2017年端午节法定假日是哪天一年总共几天法定假日

11天
全国年节及纪念日放假办法
第二条　全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初
一、初
二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2017年全年公休假放假安排_中国政府网
元旦    12月31日~1月2日    1月2日（周一）补休    共3天    
春节    1月27日(除夕）~2月2日    1月22日（周日）、2月4日（周六）上班    共7天    
清明节    4月2日~4月4日    4月1日（周六）上班    共3天    
劳动节    4月29日~5月1日    与周末连休    共3天    
端午节    5月28日~5月30日    5月27日（周六）上班    共3天    
国庆节、中秋节    10月1日~10月8日    9月30日（周六）上班    共8天

2017年端午节时间为2017年5月30日，星期二。 　　2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天 　　5月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日 　　5月28日(星期日)公休 　　5月27日(星期六)公休调至5月29日(星期一) 　　5月27日(星期六)照常上班。
以上是对2017年端午节法定假日是哪天问题的解答

端午节属于法定假日，法定节假日上班应该按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300另行支付加班工资公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200另行支付加班工资按照标准，端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资，不得以调休等方式代替。这个事公司该给的，至于你工作疏忽造成公司的损失，公司也有权利责罚，毕竟公司也有公司的规章制度，两者不冲突