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怎样进行听力工伤鉴定
标准根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准，工伤造成听力功能障碍的，可以评定为以下几级伤残，分别为：１、四级：双耳听力损失≥91dB;２、五级：双耳听力损失≥81dB;３、六级：双耳听力损失≥71dB;４、七级：双耳听力损失≥56dB; ５、八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;６、九级：双耳听力损失≥31dB或一耳≥71dB;７、十级：双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB
解答如下,1、听力残疾的定义听力残疾是指由于各种原因导致双耳不同程度的听力丧失，听不到或听不清周围环境声及言语声(经治疗一年以上不愈者)。听力残疾包括：听力完全丧失及有残留听力但辨音不清，不能进行听说交往两类。2、听力残疾的分级列表如下：级别平均听力损失(dBspl)言语识别率(%)一级90(好耳)15二级71—90(好耳)15—3061—70(好耳)31—60四级51—60(好耳)61—70《注》：本标准适用于3岁以上儿童或成人听力丧失经治疗一年以上不愈者。听力残疾的检查方法1、测试环境要求裸耳听力测试应在测听室进行，对耳聋定残普查亦可在安静房间内(本底噪音
专业解答工伤劳动能力鉴定流程：申请人向省级劳动能力鉴定委员会提交工伤认定决策和医疗数据资料。委员会组建专家库，随机抽取三至五位权威专家组成小组。专家小组依据专业知识与经验全面评估工伤职工，得出鉴定结论。
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