我工伤认定书下来了，老板就叫我报医疗费了，我劳动鉴定要2月后才可以做，?

[律师回复]评级用于工伤赔偿的标准。

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]您好，您的情况属于典型的工伤事故，根据我国法律规定，这种情况应当依法获得工伤赔偿。我来帮您分析一下处理方案：首先，这种情况完全符合工伤认定标准。根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您是在加班期间发生的意外，且是在工作场所内因工作导致的伤害，毫无疑问属于工伤范畴。关于赔偿方面，主要包括以下几项： 1. 医疗费用：包括治疗费、住院费、康复费等实际支出； 2. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，大脚趾缺失一般可评定为九级伤残； 3. 停工留薪期工资：治疗期间原工资福利待遇不变； 4. 如果构成伤残，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。建议您立即采取以下措施： 1. 尽快让用人单位在30日内向社保部门申请工伤认定； 2. 保存好所有医疗记录、诊断证明、费用票据等证据； 3. 如果单位不配合，您本人或近亲属也可以在1年内直接申请工伤认定； 4. 待伤情稳定后，及时申请劳动能力鉴定。如果单位拒绝配合或赔偿，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。这类案件我们处理过很多，建议您尽早启动法律程序，以免错过时效。需要的话，我可以帮您准备相关材料。

[律师回复]你好，请说一下你的具体情况。

[律师回复]你好，说说你的这个是哪里部位受伤？是否有骨折？（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复]您好具体什么情况方便沟通吗

[律师回复]你好，根据实际情况申请工伤认定

[律师回复]按照十级伤残标准确定，不叠加。

[律师回复]你是否有责任需根据具体情况判断。若你与朋友形成雇佣关系，根据《民法典》第一千一百九十二条规定，一般需承担赔偿责任，但若朋友存在故意或重大过失，可减轻你的责任。若是承揽关系，根据《民法典》第一千一百九十三条，一般情况下你不承担责任，除非存在定作、指示或选任过错。 此外，如果是因第三方侵权导致朋友死亡，第三方应承担主要或全部赔偿责任，你可能需根据选任、指示等方面的过错承担补充责任或不承担责任。若朋友死亡是自身疾病原因，且你不存在过错，可能无需承担责任，但出于公平原则，可能需给予一定补偿。

[律师回复]委托律师办理，何律师电话：一三九零八五三二零八一

[律师回复]你好，工伤是可以进行劳动能力鉴定的

[律师回复]你好 鉴定伤残等级是多少呢

[律师回复]可以先把该拿的费用先拿到

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）