因怀孕被公司开除怎么办

1、女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。
3、用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
3、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。