上下班途中遇车祸能否认定为工伤

[律师回复]如果员工在交通事故中不占主要责任，是属于工伤的

[律师回复]你好，律师事务所，可以详细沟通一下案情吗

[律师回复]你好，女性职工法定退休年龄一般 50 岁；若未享受城镇职工基本养老保险待遇、仍受单位管理并领取工资，多按事实劳动关系处理，可走工伤认定；若已享受，按劳务关系处理，走人身损害赔偿；进城务工农民超龄伤亡，最高法答复倾向适用《工伤保险条例》。

[律师回复]你好，可以办理有经验

[律师回复]您好，建议您详细描述问题。

[律师回复]上班途中骑车摔跤，只有同时满足“非本人主要责任”及“合理路线与合理时间”三要件才可认定为工伤

[律师回复]建议你在时效内申请工伤认定，否则过了时间无法处理了，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]已经认定了工伤可能会推翻

[律师回复]具体情况需要律师解决问题

[律师回复]我在单位出现腰椎骨折，能报工伤我在单位出现腰椎骨折，能报工伤

[律师回复]你好，我是律图网吴继发律师，可以加信310424585详细咨询

[律师回复]你好，是在哪里发生的事故？

[律师回复]您的情况较难被认定为工伤。主要障碍在于事故性质（个人摔倒）不符合法定工伤情形，且“左肺下叶玻璃结节”与“摔跤”之间的直接因果关系难以证明。

[律师回复]“非本人主要责任”是指交通事故责任认定书中，交警部门划分的责任为同等责任、次要责任或无责任。而您自己不慎滑倒，没有其他事故方，责任完全在自己，因此不符合条件。

[律师回复]你好，根据《工伤保险条例》第二条，有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费，若个体工商户已按规定为包括自己在内的员工缴纳了工伤保险，且个体老板在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，即可认定为工伤。