社保缴纳规则:
1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险: 单位20%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100
专业解答住房公积金扣缴比率在5%-12%之间,由用人单位与劳动力共同决定。员工和单位每月缴纳的住房公积金,根据员工上一年度的平均工资和扣缴比率计算。员工和单位承担相同费用。
专业解答广州住房公积金缴费比例由用人单位和员工共同决定,一般在5%-20%之间。其他社保如养老、医疗、失业、工伤和生育保险的缴费比例也有明确规定,分别为用人单位12%/劳动者8%、用人单位8%/劳动者2%、用人单位1.5%/劳动者0.5%、用人单位0.5%(个人不承担)、用人单位0.85%(个人不承担)。
专业解答养老保险:在广州,用人单位的养老保险缴费比例为14%,而职工个人的缴费比例是8%。医疗保险:对于医疗保险,广州用人单位的缴费比例是8%,职工个人是2%。失业保险:广州的失业保险缴费比例中,单位为1.5%,个人为0.5%。工伤保险:个人不需要缴纳。生育保险:生育保险也是由用人单位缴纳,用人单位的生育保险缴费比例是0.85%。住房公积金:广州的住房公积金缴存比例上下限分别是5%至12%。若对广州五险一金缴纳比例的有疑问的,参考下文。
专业解答广州社保生育保险缴纳比例是单位每个月缴纳0.8%,个人不缴纳,具体情况下,养老保险按照单位20%、个人8%交纳,医疗保险按照单位10%、个人2%交纳,失业保险缴费按照单位1%、个人0.2%交纳。
专业解答广州规定了养老保险缴费比例有属于用人单位职工的单位为14%,个人为8%,属于个体经济组织的,单位为12%,个人为8%,属于灵活就业人员的为20%;属于机关事业单位工作人员的,单位为16%,个人为8%。
律师解析 杭州的社保缴纳比例: 养老保险是单位缴14%、个人缴8%; 医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月; 失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交); 生育保险是单位缴0.6%、个人不缴; 工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
律师解析 杭州的社会保险缴纳比例: 养老保险是单位缴14%、个人缴8%; 医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月; 失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交); 生育保险是单位缴0.6%、个人不缴; 工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
律师解析 广州养老保险的缴费比例是由公司和个人按照一定的比例组合合成,一般情况下,养老保险个人缴费比例会达到个人缴费工资的8%,企业缴费比例占企业工资总额的14%。 其中,养老保险的单位缴费比例原20%和12%两种单位缴费比例统一变为14%。个体工商户和灵活就业人员仍然维持原缴费比例20%不变,个人缴费的比例为8%。 养老保险领取流程: 一般情况下,养老保险金的领取是职工达到退休年龄后,并且缴纳养老保险费用累计满15年以上方可领取养老保险金。但养老保险金的领取需要参照以下步骤: 1、参保人可携带社保卡、身份证、退休证到指定银行打印存折,领取基本养老金。 《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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