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劳动纠纷管辖权认定

李** 浙江-舟山 劳动争议咨询 2022.09.24 03:51:36 385人阅读

劳动纠纷管辖权认定

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1、劳动合同履行地不明确的由单位所在地的法院管辖。
2、《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。只要约定符合此规定就有效;反之无效。

2022-09-24 03:53:36 回复

您好,关于股东资格确认纠纷管辖这个问题,我的解答如下, 股东资格确认纠纷是指股东与股东之间或者股东与公司之间就股东资格是否存在,或者具体的股权持有数额、比例等发生争议而引起的纠纷。股东资格确认纠纷大致包括以下三种类型:
(1)股东与公司之间的股东资格确认纠纷。
(2)股东与股东之间因出资产生的股东资格确认纠纷。这里通常是指隐名出资的情况。
(3)股东与股东之间因股权转让产生的股东资格确认纠纷。
股东资格确认纠纷属于专属管辖,民事诉讼纠纷管辖一般情况下适用“原告就被告原则”,由被告住所地人民管辖,但为有利于查明案件事实,《民事诉讼法》规定股东资格确认纠纷由公司住所地人民管辖。公司可以建立多处生产、营业场所,但是经登记机关登记的公司住所地只能有一个,应在登记机关的辖区内。营业地也可以管辖,对方提出管辖异议的,经查该营业地是主要办事机构所在地的,可以继续管辖,经查该营业地不是主要办事机构的,应当移送登记地管辖或主要办事机构所在地管辖。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十六条
因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼,由公司住所地人民管辖。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 当两个人婚姻走向尽头,解除婚姻关系时,除了要面临财产分割外,还涉及孩子抚养权的问题,由哪一方来直接抚养孩子,甚至在离婚时已经确定了直接抚养孩子的一方,但是之后出现了需要变更抚养权的情况,比如与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的,与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的。十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活的。 那么如果出现这种情况,主张抚养权一方应该如何维权?应该向哪个呢?根据法律规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民管辖。对不服指定监护或变更监护关系的案件,由被监护人住所地人民管辖。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民管辖。最高院民诉意见第10条进一步规定,不服指定监护或变更监护关系的案件,由被监护人住所地人民管辖。由此可知,变更抚养权案件的管辖应该为被监护人住所地人民。 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》 10、不服指定监护或变更监护关系的案件,由被监护人住所地人民管辖。

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