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签订书面劳动合同的意义是什么?

马** 四川-巴中 劳动争议咨询 2017.10.03 16:03:31 127人阅读

本人是大学刚毕业,没有工作经验,刚踏入社会想知道为什么每个公司都要签订合同?想了解一下签订书面劳动合同的意义是什么?

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你好。签订书面劳动合同的意义在于:
1. 是合同成立的证据。根据法律的要求,凡是合同必须能得到证明,提供证据,包括人证和物证。在用信件、电报或电传磋商时,往来函电就是证明。口头合同成立后,如不用一定的书面形式加以确定,那么它将由于不能被证明而不能得到法律的保障,甚至在法律上成为无效。
2. 是合同生效的条件。一般情况下,合同的成立是以接受的生效为条件的。但在有些情况下,签订书面合同却成为合同生效的条件。
3. 是合同履行的依据国际货物买卖合同的履行涉及很多部门,如以分散的函电为依据,将给履行合同造成很多不便。所以买卖双方不论通过口头,还是信件、电报磋商在达成交易后将谈定的完整的交易条件,全面清楚地列明在一个书面文件上,对进一步明确双方的权利和义务,以及为合同的履行提供更好的依据,具有重要意义。

2017-10-03 16:16:31 回复
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你好。在一个工作岗位上,最重要的是自己的劳动权益得到保障,签订书面劳动合同的意义实际上就是为了保证劳动者的基本权益,这也是我国国家法律规定的。并且我国《合同法》第10条规定:“法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。”

2017-10-03 16:05:31 回复
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您好,关于订立书面合同的意义这个问题,我的解答如下, 订立书面合同的意义在于:
1.是合同成立的证据根据法律的要求,凡是合同必须能得到证明,提供证据,包括人证和物证。在用信件、电报或电传磋商时,往来函电就是证明。口头合同成立后,如不用一定的书面形式加以确定,那么它将由于不能被证明而不能得到法律的保障,甚至在法律上成为无效。
2.是合同生效的条件一般情况下,合同的成立是以接受的生效为条件的。但在有些情况下,签订书面合同却成为合同生效的条件。我国《合同法》第10条规定:“法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。”
3.是合同履行的依据国际货物买卖合同的履行涉及很多部门,如以分散的函电为依据,将给履行合同造成很多不便。所以买卖双方不论通过口头,还是信件、电报磋商在达成交易后将谈定的完整的交易条件,全面清楚地列明在一个书面文件上,对进一步明确双方的权利和义务,以及为合同的履行提供更好的依据,具有重要意义。

合同一定是书面的,这样才能约束你们对方的权利义务,保障你们的合法权利,避免纠纷,保护权利,防止纠纷;约束违约,维护诚信。

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