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建立农民工工资专用账户管理制度是怎么样的呢?

孟** 辽宁-锦州 劳动争议咨询 2017.10.02 16:05:59 15748人阅读

朋友他是学习财务专业的,目前做的也是财务相关的工作,所以现在主要想咨询一下关于建立农民工工资专用账户管理制度是怎么样的呢?

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德昌县9月1日在会议中心二会议室召开全县推行建筑施工领域农民工工资专用账户管理及银行代发制度会议。会议要求从即日起,全县建筑施工企业全面推行农民工工资专用账户管理制度,确保农民工工资按时足额发放。农民工工资银行代发制度,是指在德昌县房屋建筑、市政基础设、公路、水利、水电和铁路等施工程建设过程中,实行人工费(工资款)与其他工程款分账管理,施工总承包企业设立农民工工资专用账户,并为农民工办理实名制工资支付银行卡,建设单位按照合同约定将应付工程款中的人工费(工资款)拨付至工资专用账户,施工总承包企业委托工资专用账户开户银行直接将农民工工资发放至工资卡的一系列源头治理欠薪的制度。

2017-10-02 16:14:59 回复
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地区:山西-太原

你好,关于建立农民工工资专用账户管理制度如下:
我区推行民工工资专用账户管理制度 
     近日,区城乡建委召开推行农民工工资专用账户管理制度和银行代发制度补课会,确保农民工工资按时足额发放。
  据悉,该制度就是将农民工工资从工程进度款中剥离,由建设单位定期将农民工工资拨付至施工总包单位开设的工资专用账户,并由施工总包单位为农民工办理工资银行卡,通过施工总包单位委托开户银行专项支付农民工工资至农民工账户的制度。今年6月16日起,我区新建、改建、扩建的房屋建筑和市政设施工程全面推行农民工工资专用账户管理制度和银行代发制度。
  “对建设单位、施工总包单位未按规定执行工资专用账户管理及银行代发制度的,区城乡建委将责令限期整改;限期未整改的,将予以通报,并纳入企业诚信评价系统记录。”据城乡建委相关负责人介绍,引发拖欠民工工资造成恶性事件的,直接责任主体将列入拖欠工资“黑名单”。列入“黑名单”的企业在新开工项目将加倍缴纳农民工工资保证金。
  目前,区城乡建委群工科对接各企业,要求建设单位、总包企业在本月底前更新“民工维权告示公示牌”,将劳资监督员,劳资管理员姓名和联系电话予以公示。从7月份起,128个在建工程项目必须开设农民工工资专用账户,将当月民工工资直接支付到民工工资卡账户。

2017-10-02 16:07:59 回复
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严格执行《建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》及实施细则,本工程工资性工程款合同价占比为20%%(不得低于20%),每月525日前足额支付工资性工程进度款数额为元(合同价占比÷工期月)。发包人连续两次未按时足额支付工资性工程进度款的,总包单位有权停工,直至工资性工程进度款拨付到位,停工期间所产生损失由发包人承担。(该项目农民工工资专用帐户设立及管理详见发承包双方按规定签订的《建设工程农民工工资专用帐户资金托管协议》)。

2020-12-18 02:11:32 回复

根据你的问题解答如下, 制定本制度、产品市场部.3,促进公司技术创新和构筑企业自主知识产权体系、保护和应用,充分发挥专利制度在公司发展中的重要作用1,推动公司对知识产权的管理、公司专利工作的任务是充分依靠和运用专利制度、经营全过程服务、为规范公司专利工作、专利管理部,鼓励和调动公司员工发明创造的积极性.2.公司的专利状况指标及专利管理水平作为评价考核公司经营管理水平和技术创新工作业绩的重要依据、总裁共同负责对公司专利工作进行宏观指导和协调,为公司技术创新以及生产,使专利机制成为促进公司技术创新的一个主要动力机制和保护机制

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 越来越多的公司开始注重建立公司内部的,规范化公司内部的运作。故依据国家法律《中华人民共和国合同法》,加强合同管理,避免失误,提高经济效益,能有效的管理公司。下面是小编为你编写的,请阅读下文。本公司对合同实行二级管理、专业归口制度,法人委托书制度,基础管理制度。
一、本公司具体是:公司由董事长授权总经理总负责,归口管理部门为档案室;副总经理归口管理房地产开发、建设合同;各部门具体负责各自授权范围内的合同谈判、拟稿及履行工作。
二、公司所有合同均由办公室统一登记编号、经办人签名后,按审批权限分别由董事长、总经理或其他书面授权人签署。
三、办公室会同有关部门认真做好合同管理的基础工作。具体如下:
1、建立合同档案。
2、建立合同管理台帐。
3、填写“合同情况月报表”。
四、的目的为规范公司经济合同的管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,制定本制度。
五、的适用范围本制度适用于公司、所属各公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等,包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。
六、的职责
1、公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。
2、公司办公室负责公司各类合同的管理工作,具体职责是:
3、负责除销售、采购合同以外,其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同。
4、负责制定销售、采购合同统一文本。
5、负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理。
6、负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性、有利性审查。
7、负责经济合同纠纷的处理。
8、负责经济合同的档案管理。
9、负责本制度的监督执行。公司的有效执行,对于考核公司的经济效益、社会效益是一个重大标准。合同管理制度规范流程运作,流程及时反馈信息给制度管理。遇到法律纠纷,做到有理有据,避免不必要的损失。更多相关知识您可以咨询律师。

您好!针对您关于“建设工程合同管理制度”的问题回答如下:普及相关法律知识,培训合同管理人员;严格执行建设工程合同管理法律法规;设立合同管理机构;配备合同管理人员;建立合同管理目标制度。

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