通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。以上是关于拖欠工资找什么部门的解答。
2017-09-23 14:12:17 回复专业解答试用期期间未支付工资,应寻求何种部门进行咨询在试用期间,如果雇主未支付劳动者应得的薪资,根据我国相关法律法规,劳动者有权向所在地的劳动行政管理部门进行投诉或举报。有关方面将依照法定程序对此进行审查并作出相应的处理决定。在此过程中,劳动者如遇到了任何与法律规定不符的待遇,特别是涉及到员工福利和薪酬等重要事项时,均可前往劳动监察大队反映情况。
专业解答北京户口问题咨询应该找派出所户籍管理部门,主要还是因为根据我们国家相关法律当中明确的规定,如果是涉及到户口迁移,还有就是户口落户政策方面都是由当地的派出所户籍管理部门来负责的,所以有一些事项不懂的话,完全是可以找到当地的派出所咨询具体的政策。
专业解答杭州户口咨询应该找公安机关派出所户籍管理部门,主要还是因为杭州落户必须要符合当地的政策,否则的话,即使是到公安机关咨询也没有办法落户,目前存在的落户的方式,包括有积分落户,还有就是人才引进投靠落户。
专业解答工伤鉴定咨询应该找劳动能力鉴定委员会。因为在我们国家劳动能力鉴定委员会主要就是负责工伤鉴定的,如果劳动者个人想要提出工伤鉴定的话,也是需要向这个部门提交书面的申请,然后才能够完成鉴定。
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