徐州
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18万律师在线解答
你好，公司的做法肯定不合规，但是如果你要主张2016年8月1日前的加班费，加班的证据要你来举证，也就是考勤要你来提供。另外如果你以公司违法解除劳动合同，因为上述原因可能站不住脚，最后导致无法主张2Ｎ补偿，。
2017-09-16 11:18:38 回复如果是单位原因，即非因本人工作失误、过错，且非本人辞职意愿，不要随意提出主动辞职，否则可能拿不到应有的相关补偿。
单位原因需要裁剪职工的，由单位提出终止劳动合同，需要对职工的工龄进行补偿：
1，单位需要提前一个月通知职工终止劳动合同，否则需要补偿一个月工资做为代通知金；
2，需要对职工在本单位的工龄做出补偿，每工作满一年补偿一个月工资，满一年不满半年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资；
3，补偿标准，以职工本人离职前12个月在本单位平均工资计算。
如果单位不依法对解雇职工进行补偿，和单位协商不成，可以选择到单位所在地劳动监察部门举报，或者向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
不过你属于二套房，首付款得是原房款的百分之60，只能用公积金贷百分之40，售楼处置业顾问，会告诉你，或者银行职工会告诉你怎么办的
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