所谓最低工资标准,是指具有劳动关系的劳动者而言,不针对退休人员,所以,退休人员返聘到单位,应该按照协议执行,协商解决。达成一致意见,如果拒签,可以不用啊。
2017-09-07 09:30:16 回复专业解答工资标准具体看与用人单位协议如何签订。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受劳动法的调整和保护,所以工资数额不受最低工资标准的限制。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着退休返聘人员的工资标准有哪些的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着退休返聘人员的工资标准有什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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