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劳动仲裁应有什么优势
⒈及时。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。⒉程序简单。用仲裁方式解决劳动争议,程序上比较简单,不像诉讼程序那样复杂。⒊具有法律约束力。仲裁程序不同于调解程序,经劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定书和调解书对当事人具有法律约束力。
您好,针对您的仲裁和诉讼的优缺点各有什么问题解答如下,仲裁的主要优缺点优点:快捷性——仲裁实行一裁终局制度,仲裁裁决一旦作出即发生法律效力。经济性——仲裁可以及时地解决争议,减少当事人在时间和精力上的消耗,从而节省费用。强制性——仲裁裁决一旦作出即发生法律效力,对双方当事人均有约束力。缺点:自愿性(除劳动仲裁)——提交仲裁须双方当事人自愿,达成仲裁协议,当事人可以协商选择是否仲裁、由哪个机构仲裁、仲裁什么事项、仲裁员等。诉讼的优缺点优点:主要是可以充分全面保护你的合法权益,比较公正,处理的结果生效后具有终局的法律效力,具有执行力;
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根据你的问题解答如下,仲裁的主要优缺点优点:快捷性——仲裁实行一裁终局制度,仲裁裁决一旦作出即发生法律效力。经济性——仲裁可以及时地解决争议,减少当事人在时间和精力上的消耗,从而节省费用。强制性——仲裁裁决一旦作出即发生法律效力,对双方当事人均有约束力。缺点:自愿性(除劳动仲裁)——提交仲裁须双方当事人自愿,达成仲裁协议,当事人可以协商选择是否仲裁、由哪个机构仲裁、仲裁什么事项、仲裁员等。诉讼的优缺点优点:主要是可以充分全面保护你的合法权益,比较公正,处理的结果生效后具有终局的法律效力,具有执行力;
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