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问一下社会养老保险的补缴政策
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
您好，针对您的问题解答如下,曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料
律师解析 下岗职工社保补缴政策： 1、下岗工人未到法定退休年龄，而养老保险和医疗保险未达到法定缴费年限，可以以灵活就业人员身份继续缴费，或者在新用人单位就业后与新单位一起缴费； 2、下岗工人已到法定退休年龄，可以直接缴费至当地规定缴费年限，享受养老金和基本医疗保险待遇； 3、下岗工人已到法定退休年龄，不想参加职工社保的，可以转至城乡养老保险和医疗保险，享受相应的养老保险待遇和医疗保险待遇。 法定退休年龄一般为：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
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