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下岗职工社保补缴政策

时间:2024.02.25 标签: 医疗纠纷 医疗保险纠纷 阅读:1222人
律师解析:
下岗职工社保补缴政策:
1、下岗工人未到法定退休年龄,而养老保险医疗保险未达到法定缴费年限,可以以灵活就业人员身份继续缴费,或者在新用人单位就业后与新单位一起缴费;
2、下岗工人已到法定退休年龄,可以直接缴费至当地规定缴费年限,享受养老金和基本医疗保险待遇;
3、下岗工人已到法定退休年龄,不想参加职工社保的,可以转至城乡养老保险和医疗保险,享受相应的养老保险待遇和医疗保险待遇。
法定退休年龄一般为:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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王晓冬律师

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王晓冬,男,1987年9月26出生,汉族,现任天津益清律师事务所侵权案件部部长,执业律师。 教育经历:2005年9月至2009年7月,天津医科大学 医学人文科学系法学专业学习。2014年9月至2017年7月 中共天津市委党校 法学专业学习(在职研究生)。 充分运用医事法学的医法结合的优势,处理了大量医疗纠纷案件,并取得良好的社会效果。在执业过程中,引导患者及医护人员理性维权。在处理医疗纠纷案件时,起到良好的沟通桥梁的作用。使患者理解医学科学特殊属性,心理预期趋于合理。同时指出医疗机构存在的不足及依法需要改进的地方。处理的医疗案例几乎涉及全部天津市三级医院。另外也涉及黑龙江、辽宁、北京、河北、河南、内蒙、山西等省市医疗机构。累计解决医疗纠纷200余起

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