上班期间为帮助同事串岗受伤，是否属于工伤

[律师回复]烫伤是否算工伤，得看是否符合条件。要是在工作时间、工作场所内，因工作原因烫伤，一般算工伤；工作时间前后，在相关场所从事预备或收尾工作烫伤，也可能认定为工伤。若符合条件，单位应在30日内申请工伤认定，单位不申请，个人可在1年内申请。认定后按规定享受工伤待遇。

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]你好，这个应该是算的，具体可以提供材料看一下

[律师回复]要具体情况具体分析哈

[律师回复]您好 一般来说可以算

[律师回复]我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]你好根据您描述可以认定的啊

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]你好，请问是什么原因摔倒的

[律师回复]您好，1341388.1556

[律师回复]您好，责任是一方面，还有其他因素结合考虑

[律师回复]您好，欢迎到所细述案情。或加：dasu006详谈

[律师回复]你好，电话沟通一下情况。