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四川省攀枝花女员工休几天产假

张* 甘肃-天水 劳动保障咨询 2022.06.17 12:38:57 411人阅读

四川省攀枝花女员工休几天产假

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1、正常产假98天,最多可休158天。
2、法律规定:
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2022-06-17 12:40:57 回复

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。  受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。”按照该条规定,残疾赔偿金与当事人的户籍有关、年龄有关,城镇居民与农村居民赔偿标准不同。

根据你的问题解答如下, 参保人离开参保地生育孩子,需要先在参保地社保局申请办理异地就医手续,才可以在非参保地就医回参保地报销费用。社保产检部分项目是免费的,参保人在定点医疗机构刷医保卡挂号产检,医生开单检查部分项目免费直接刷社保卡即可。办理了生育保险的妇女,在生产时可以一次性报销产费。首先参保人在单位有参保缴纳生育保险,连续缴费一年以上,在生育孩子期间仍正常缴费的,且生育的孩子符合计划生育政策,才可以享受生育保险待遇。实现医保异地就医结算,对于普通老百姓来说,可以解除异地就近就医无法结算的难题,是一项实实在在的便民之举。人到老年,有许多人随儿女离开原居住地,医保却无法迁入外地。于是许多地区就用办相关证明去异地就医的办法,报销一点医药费。但报销时还得回到原所属地,耗时费力,很不方便。因此,尽快推行医保异地结算制度,是得民心之举。只要管理部门想着老百姓,任何有利于群众的办法都能够推行。扩展资料:异地医保报销需提供的手续:
1.本市医院出具的转院证明。
2.拿医院出具的转院证明到本市、区社保处(医保处)异地就医审批备案。
3.异地定点医院住院发票原件。
4.机打的费用清单原件。
5.住院病历有效复印件(医院盖章有效)1份。
6.身份证复印件1份。

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