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您好，公司拖欠2个月工资，并单方面要求解除劳动合同，且离职确认书写到：员工与公司已无任何责任纠纷（其中不仅限于人事，经济纠纷）我本人不愿意签署协议，应该如果维权，需要到法院上诉吗？这类案子处理时间一般都需要多久？麻烦解答，谢谢
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁，建议电询
您好可参考离职内容进行解答处理即可
您好，可以电话联系
您好什么时间入职的，可以详细了解一下。
你还沟通
您好，您可以提起劳动仲裁
您好，这种文件不能签。
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