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劳动纠纷,大致情况如下:拖欠1月、2月、3月、4月工资,但每月正常从工资扣除个人缴纳的社保金额?

ask****641 河南-郑州 社保纠纷咨询 2022.05.31 19:14:51 392人阅读

您好,我想咨询一下劳动纠纷。 大致情况如下:拖欠1月、2月、3月、4月工资,拖欠社保自2021年8月至今2022年5月未正常缴纳,但每月正常从工资扣除个人缴纳的社保金额。公司第一次承诺社保在2022年之前补齐,未履行;第二次承诺2022年2月之前补齐,未履行;第三次承诺2022年4月之前补齐,未履行;第四次承诺2022年8月补齐,但现在反悔说无法补交社保。 在此期间,因无法补交社保劝员工自行离职 。 有录音

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地区:河南-郑州 咨询解答:394条

可申请劳动或向社保局投诉,但行动前应先收集好证据

2022-06-01 00:05:24 回复
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