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公司为我们公司员工意外购买补充工伤保险,那沈阳市补充工伤保险的缴费基数和比例是多少呢?
养老保险 单位:20% ,306元;个人:8%,112.4元 医疗保险 单位:8% ,112.4元;个人:2%,30.6元 失业保险 单位:1% ,15.3元,个人:0.5%,5.75元 生育保险 单位:0.60% ,0.91元;个人:无需缴纳 工伤保险 单位:0.60% ,0.91元;个人:无需缴纳
对于“沈阳市社保问题基数比例是多少呢?”回答如下缴费基数为我市上年度在岗职工月平均工资(上年度是社保年度,即每年7月1日至次年的6月31日)为月缴费基数,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,12%纳入社会统筹基金。
养老保险费欠缴,请在30日(含)前补缴 市社保局征缴二科相关负责人表示,根据规定,灵活就业人员在上一年度欠缴的养老保险费将核销,如果未及时足额缴纳,根据相关规定,中断缴费前后的缴费年限累加计算,也就是说欠缴时间不算在缴费年限内。 该负责人提醒,养老保险费缴费年限的长短与退休后享受养老待遇的高低直接挂钩。假设今年有两个人退休,且他们均从30年前开始缴纳养老保险费,其中一个人按月足额缴费,另一个人有15年的欠费记录,虽然他们都能享受养老待遇,但足额缴费的那个人每月领取的养老金会多于间断缴费的那个人,退休后养老待遇如何调整也与缴费年限挂钩,这两个人每月领取的养老金差额会逐年增大。 为了不使您退休时养老待遇降低,如果您是灵活就业人员,有养老保险费欠缴记录,请于6月30日(含)前及时到就近的中国银行营业网点或洛阳银行营业网点补缴,不征收滞纳金和利息。从7月1日开始,将不允许补缴,只能顺延缴费。
专业解答沈阳市社会保险基数比例是养老保险:公司比例20%,个人比例缴8%;失业保险:公司比例缴0.5%,个人比例缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司不缴,个人不缴;医疗保险:公司比例缴8.6%,个人比例缴2%。补充大病:公司比例缴5.5元,个人比例缴5.5元。
专业解答凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整。中心将不再受理缴存比例高于12%的单位住房公积金缴存业务。
专业解答1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%。2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%。3、工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴。4、生育保险:公司不缴,个人不缴。5、医疗保险:公司缴8.6%,个人缴2%。6、补充大病:公司缴5.5元,个人缴5.5元。
专业解答养老保险单位20%—22%,个人8%。医疗保险单位9%—12%,个人2%。失业保险单位1、7%—2%,个人1%。工伤保险单位0.4%—0.5%,个人不缴。生育保险单位0.7%—0.8%,个人不缴。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
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