首页 > 法律咨询 > 内蒙古法律咨询 > 巴彦淖尔盟法律咨询 > 巴彦淖尔盟工资福利法律咨询 > 婚假包含双休日,有哪些

婚假包含双休日,有哪些

高* 内蒙古-巴彦淖尔盟 工资福利咨询 2022.04.23 09:40:39 471人阅读

婚假包含双休日,有哪些

其他人都在看:
巴彦淖尔盟律师 劳动纠纷律师 巴彦淖尔盟劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

根据相关法律规定,“婚假包含双休日,有哪些”的解答如下:如果休婚假期间遇到双休日,是不会另外延长婚假的,婚假包含双休日。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。根据《劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。以上是对“婚假包含双休日,有哪些”的解答 如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

2022-04-23 09:41:39 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 法定节假日有哪些包括双休日吗

    专业解答此乃不包含在其中。法定节假日是依照国家法律规定而设立的特定日期,包括但不仅限于以下几个重要时段:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节。

    2024.10.17 1318阅读
  • 法定节假日有哪些包括双休日吗

    专业解答法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等,不包括双休日。新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节全体公民均可享受假期,分别为1天至3天不等。

    2024.06.23 2387阅读
  • 法定节假日有哪些包括双休日吗

    专业解答法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等,不包括双休日。新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节全体公民均可享受假期,分别为1天至3天不等。

    2024.05.14 1766阅读
  • 江苏婚假13天包含双休日吗

    专业解答江苏省婚假天数为13天,包括双休日。按照《民法典》和《劳动法》,婚假应为连续无间断的假期,包括双休日。若婚假首日或末日为法定节假日,视为连续休假;婚假期间如遇法定节假日,不延迟婚假,周末也计入婚假期限。

    2024.05.10 5757阅读
  • 劳动法规定病假包括双休日么

    专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动法规定病假包括双休日么问题带来帮助。

    2024.03.04 3546阅读
  • 婚假包含双休日和节假日吗?

    律师解析 婚假是否包含双休日和节假日,我国法律并没有具体的规定。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 我国劳动法规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

    2025.05.30 1003阅读
  • 法定节假日包括双休日吗?

    律师解析 法定节假日不包括周末。周 六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。

    2025.05.16 1231阅读
  • 产假包含双休日和节假日吗

    律师解析 产假是包括双休日和节假日的。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 ,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    2025.05.13 906阅读
  • 工伤假期是否包含节假日和休息日

    2025.05.06 1135阅读
  • 劳动法规定病假包括双休日么

    律师解析 病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。

    2025.02.25 987阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫