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在工地上干活扭到腰算不算工伤?

田** 广东-广州 工伤认定咨询 2022.03.15 10:13:03 451人阅读

扭到腰算不算工伤

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在工地上班,工作中把腰扭伤了属于工伤的,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022-03-15 10:14:03 回复
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知识科普 律师解析
  • 在单位干活腰扭伤算工伤么

    专业解答在工作场所因作业不当导致的腰部扭伤,一般可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,只要员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,即符合工伤认定标准。但具体是否属于工伤,还需经相关申请手续确认。

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  • 在单位干活扭腰算不算工伤

    专业解答工作期间因执行任务导致腰部扭伤,通常可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,员工在工作场所、工作时间内,因工作原因受到事故伤害,应认定为工伤。但即使符合这些条件,仍需正式申请工伤鉴定程序,才能享受工伤保护。

    2024.06.14 1879阅读
  • 上班干活扭到腰算不算工伤

    专业解答职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。

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  • 公司做活把腰扭伤了算不算工伤

    专业解答职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。

    2024.08.02 2210阅读
  • 干活扭伤腰属不属于工伤吗

    专业解答职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。

    2024.08.16 2533阅读
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