搞清楚这个问题很有必要，请问2017上海社保缴纳比例是多少？

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

关于2017上海社保缴纳比例是这样的：
1、养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%；
2、医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%；
3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%；
4、生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费；
5、工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。
【注】：上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。