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我是由中介的劳务公司带过来的

ask****478 浙江-湖州 劳动争议咨询 2017.07.30 16:50:13 1人阅读

我是由中介的劳务公司带过来的 厂里是每月25号支付工资 由于自己的原因 我们就到了其他厂 可在原来的那个厂的工资 到了25号老板没有发 老板当时也答应我们25号发放 到了25号她说26号发 然后到了26号 又说当时我们在那边的离职手续不完全 厂里的工资没发放 当时离职的时候我问老板还需不需要在办什么手续 她说不用了 我们就到了其他一个厂工作 然后现在已经推了5天 了 我给她说差什么手续我们过去办就好了 她微信不回电话不接 也不给我们一个回答 一直这样拖着。而那边厂的工资单都下来了 厂里的朋友给我发了截图。虽然钱不多说但也是我们一天幸幸苦苦的劳动成果啊 老师这样的情况能到当地劳动局去投票吗?劳动合同签了的 社保她说给我们解决至于买没买我就不知道了。

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2017-07-30 17:01:25 回复

连带责任是一种重要的民事责任形式,也是司法实务中适用比较混乱的一个问题。但我国民法著述一般并未区分连带责任与连带债务。连带责任与连带债务虽有密切联系,但其内涵及外延并不相同。连带责任与连带债务的根本区别源于责任和债务的不同。
在我国,责任不限于违反债务的责任,还包括侵权责任。大陆法系国家的民法一般把侵权行为作为债的发生根据,因侵权行为所产生的义务既是债务,又是责任,此时债务与责任如何区分令人困惑,由此而产生侵权之债是一种特殊之债的说法。我国民法通则一反传统立法例,将债的发生根据限定为合同、无因管理和不当得利等三种,前一种系约定之债,后两种是法定之债(孔祥俊)
连带责任与连带债务不是同义语。民法通则第87条规定的连带债务,是多数主体之债的债务人中任何一人均负有清偿全部债务的义务,属于“当为”的范畴。民法通则对连带责任未设定义性规范。依上述责任的性质,可将连带责任界定为:
一、连带责任是一种多数主体责任。多数主体责任又分为按份责任和连带责任。
二、连带责任是对违反法律义务的后果所承担的民事责任。连带债务人的抗辩事由产生连带责任的原因有二:
1、违反连带债务,此时当然产生连带责任
2、违反债务以外的法定义务所产生的连带责任,如共同侵权责任
3、连带责任中的任何一人对违反法律义务的后果均负全部责任,而不是按照确定的份额各自承担部分责任。(孔)
债的关系,以其主体的人数为标准,划分为单一之债和多数人之债。单一之债是债权人和债务人各为一人的债。这种债的关系比较简单。多数人之债是以统一给付为标的,而有数个债权人或数个债务人的债。多数人之债,依多数债权人或多数债务人内部的关系,可分为连带之债和按份之债。
连带之债是指以同一给付为标的,各债权人或各债务人之间有连带关系的多数人之债。其中,数个债务人连带分享的以同一给付为标的的债权称连带债权;数个债务人连带分担的以同一给付为标的的债务。所谓连带,就是债权人有权代受其他债权人应得份额的债权【?】,或债务人有义务代负其他债务人应担份额的债务。根据民法通则第87条的规定:”债权人或债务人一方人数为二人以上的,依照法律的规定或者当事人的约定,享有连带债权的每个债权人,都有权要求债务人履行义务【没有说有权代受其他债权人应得的债权呀?】;负有连带义务的每个债务人,都负有清偿全部债务的义务;履行了义务的人,有权要求其他负有连带义务的人偿付他应该承担的份额。
连带之债虽可分为连带债权和连带债务两种,但连带债务因有担保作用,对债权人颇为有利,而连带债权因其他债权人代为受领后,本债权人求偿容易受阻【?】,对债权人弊多利少。故民法对连带债务的规定较多,而对连带债权的规定较少。

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