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请问，现在劳动法有关于见习期的规定吗？我是一个硕士毕业生，三方协定上，规定试用期60天，然而公司有加上最长12个月见习期，见习期满才转正，请问这个见习期是否违反法律法规？
试用期包含在劳动合同里就是说你是单位的正式员工了必须签订劳动合同实习，是指学生在校期间，到单位的具体职位上参与实践工作的经过，其针对的是在校学生。关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条限定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，能够不签订劳动合同。”见习期通常不适用公司单位通常是政府雇员或专业技术人员并且是应届毕业生独有的一种人事规则劳动法中无见习期的说法
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