放国庆假只放两天违法吗？

上班给加班费1-4号上班，属于法定节假日，每天是300%加班费5-8号上班，属于休息日，每天是200%加班费或者安排调休《劳动法》　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

元旦全国放假一天，是中国（）作出的规定。“元旦”指一年的起始日。从三皇五帝起至今已有5000历史。到A正式规定，B正月初一为“元旦”，也就是“新年”。一直沿用到清朝末年。1911年，议定把公历1月1日定为“元旦”，把B正月初一称为“春节”。但并没有正式宣布。1949年中华人民共和国政府决定：公历1月1日为“元旦”，B正月初一为“春节”。考虑到老百姓心目中的“新年”即“春节”，已有数千年的传承，所以规定放假3天。而法定新年“元旦”至今只有几十年的历史，所以定“放假1天”。

上班给加班费1-4号上班，属于法定节假日，每天是300%加班费5-8号上班，属于休息日，每天是200%加班费或者安排调休《劳动法》　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。