专业解答根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工加班半小时也得支付加班费。工作日加班的话,工资至少是平时的1.5倍。如果你的时薪是20元,那半小时的加班费约为10元,这可以确保劳动者的权益得到合理补偿。
专业解答工作日加班,每小时加班费为月薪除以(21.75天×8小时)×150%;周末或法定节假日加班,则为月薪除以(21.75天×8小时)×200%;法定节假日全天候加班,则每日加班费为月薪除以(21.75天×8小时)×300%。此月薪仅指正常出勤下的工资,不含奖金、补贴等特殊津贴。
专业解答在正常工作日、周末和公众假期加班时,小时/日加班工资标准分别按照劳动合同约定的月度薪资水准除以(月计薪天数21.75×8小时)后乘以150%/200%/300%计算。工资标准指正常出勤月份工资,不包括奖金、补贴等特殊报酬。
专业解答按照香港与内地法规,法定加班薪酬不得低于劳动合同规定的小时工资率的150%。休息日加班且未补休,应支付200%的工资;法定节假日加班,应支付300%的工资。这些都是保障劳动者权益的重要规定。
专业解答工作日加班,每小时加班费为月薪除以(21.75天×8小时)×150%;周末或法定节假日加班,则为月薪除以(21.75天×8小时)×200%;法定节假日全天候加班,则每日加班费为月薪除以(21.75天×8小时)×300%。此月薪仅指正常出勤下的工资,不含奖金、补贴等特殊津贴。
律师解析 计算每小时的加班费的标准为:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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