如果劳动纠纷一审输了二审可能赢吗？

二审输的可能不大，也不是肯定赢。看他们提出什么新的论点，想出对策即可，最好咨询律师，先看他们上诉理由，有没有新的证据提出。

具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议，劳动争议的出现是很不利于企业发展的，所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。

这个没看具体案情，只能发表以下观点：1、，法字还是在前面的，也就是说，您一审胜诉，一般在法律上站得住脚，二审胜诉的可能性相对较大；2、一般情况下，二审也不会去随意改一审的案件，现在对改判率和重审率看得很重，和承办法官个人绩效挂钩，通常情况下，碃酣百叫知既版习保卢我是说通常情况，二审不会去随意改判案件，除非实在是有重大瑕疵，尤其是民事案件（您说的应该是民事案件吧）；3、另外我国缺乏司法权威，没办法，国情如此。一审过后还有二审，二审过后，还可向上级申请再审（尤其是新民诉法颁布之后，只要符合形式要件，再审申请肯定会受理），很多简单的案件官司一直打到最高院……因此，不要过分寄希望于官司之外，关键是看您是否有道理。写了这么多，加分哦！！