孕妇工作合同到期可以解除劳动合同吗

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

已解答 84 个法律咨询 >

看情况，如果只是因为地方远偶尔一次，不属于严重违纪，不能开除