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有法律依据最有效的劳动协议范本

山西-运城 劳动争议咨询 2017.07.11 13:44:53 15人阅读

最近公司要转正了,要写劳动合同,我想问一下专业人士:最有效劳动协议的范本,谢谢。

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甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况,依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式,依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。
  (二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为:
  (三)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为:
  (四)工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
  (五)甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
  (六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资,但乙方休息日加班被安排补休的除外。

2017-07-11 13:57:53 回复
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一、劳动合同期限
  
(一)合同期
  双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
  
1.固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
  
2.无固定期限:从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。
  
3.以完成一定工作任务为期限:从 起至
  工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 .
  
(二)试用期
  双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)
  
1.无试用期。
  
2.试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
  (劳动协议合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)
  
二、工作内容和工作地点
  
(一)乙方的工作部门为 ,岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为 ,职务(或工种)为 .
  
(二)乙方的工作任务或职责是
  
(三)乙方的工作地点为惠州市 .
  
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

2017-07-11 13:45:53 回复
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