或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
员工签合同备案后,员工未入职,社保备案一直未解除,现在员工索要备案未解除这段期间的工资和保险费用,合法吗
根据你的问题我做出以下解答:签订的合同生效但是因为一直未入职单位有权按旷工处理,具体可协商或者解除合同。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多合同事务资讯