准备终止劳动仲裁，终止劳动仲裁申请书怎么写呢？

　　现实经济生活复杂多变，合同订立后，履行过程中因当事人一方或双方主客观原因，对已经订立的合同作某些变更，以至解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。这是因为：　　一、仲裁协议存在，实体性合同变化不影响程序性合同。仲裁协议与所指向的合同本身，是—个合同，也是两个合同。仲裁协议不论作为合同的一个主要条款写入合同，还是合同订立后又补充或重新达成的仲裁协议，与合同实体都是两个相互并由不同法律法规调整的法律行为。仲裁协议可以认为是于合同实体而存在的程序性合同　　二、合同变更、解除、终止或者无效，不等于原合同债权、债务随之灭失，其纠纷仍应依原仲裁协议解决。　　三、仲裁庭有权确认合同的效力。合同无效不影响仲裁协议效力。由于经济生活错纵复杂，反映经济关系变化的合同，必然也会发生变更、解除、终止、无效等情况，仲裁规范必然要与之相适应，所以我国《仲裁法》作了上述规定。

仲裁中止的情形下列情况下，中止仲裁：(1)当事人一方死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的;(2)一方当事人丧失参加仲裁的行为能力，尚未确定法定代理人的;(3)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的;(4)一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加仲裁的;(5)本案必须以另一案审结结果依据，而另一案尚未审结的;(6)本规则第八条第二款和其他应当中止仲裁的情形。中止仲裁的原因消除后，恢复仲裁。按照我国民事诉讼法的规定，有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：申请人表示可以延期执行的;案外人对执行标的提出确有理由的异议的;作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或承担义务的;作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的;人民法院认为应当中止执行的其他情形。当事人一方死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的，一方当事人丧失参加仲裁的行为能力，尚未确定法定代理人的，作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的;可以申请仲裁中止。以上是劳动仲裁终止审理申请的回答。