专业解答工伤事故后,若用人单位未为受害者购买社保,需补缴并由单位承担全责。 根据法律规定,未依法参加工伤保险的用人单位将受处罚,需限期加入并补缴费用及滞纳金。此后,工伤保险机构与用人单位将按法规共同承担新发生的工伤损失费用。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤鉴定是不是全部由单位负责?相关的法律规定。
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专业解答1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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