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老板拖欠工资跑路算诈骗吗
您好,对于您提出的问题,我的解答是,可以提起劳动仲裁及相关诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
对于老板拖欠工资跑路,该怎样起诉这个问题,解答如下,可以提起劳动仲裁及相关诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
专业解答关于公司破产后责任承担及欠款处理的热门问题当公司宣告倒闭且雇主逃之夭夭之际,劳动者有权向劳动仲裁中心提出诉求,要求雇主支付其应得的薪资待遇和额外赔偿金。依照现行相关法律法规,如果企业的经营陷入困境、达到破产界限,它有权通过破产程序进行解决,在经过严谨的财产清算过程之后,未能偿还的所有债务将会得到法律层面上的正式解除。
专业解答若公司宣告破产且经营失败导致负责人离去,员工可依法向仲裁机构提出申诉,要求雇主支付拖欠的薪酬及相应的经济赔偿。依据相关法律条文,若企业满足破产能条,便可提出破产申请。在经由严格的清偿程序之后,尚未清偿的债务将会得到消除。
专业解答债权人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。若是依旧不知道拖欠工程款老板跑路了怎么办可以选择继续阅读此文。
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