用人单位出具解除终止劳动合同的证明书纠纷处理

根据我国(合同法)第437条的规定，解决用人单位出具解除终止劳动合同的证明书纠纷共有4种方式。一是用协商的方式．自行解决，这是最好的方式；二是用调解的方式，由有关部门帮助解决；三是用仲裁的方式由仲裁机关解决；四是用诉讼的方式，即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。

　　(参考样本)　　用人单位名称：　　地址：　　联系人和电话：　　劳动者姓名：　　身份证号码：　　工作岗位：　　入职日期：年月日最后一份劳动合同期限：　　解除日期：年月日本单位工作年限：(其中依法合并计入的年限为年个月)　　依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项　　终止原因(打√)　　□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪　　□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇　　□用人单位破产□用人单位停业　　单位名称(盖章)　　年月日　　签收人：　　签收日期：年月日以上便是终止劳动合同证明书，望采纳。