员工辞职不批怎么办？有什么方式解决？

关于员工辞职公司不批怎么办的问题，先协商，如果能够辞职自然是好的，不行就依法辞职，一旦申请辞职到时间点满一月直接辞职便可。

你可以提前一个月向公司辞职,一旦到了时间,即使公司不批,你也可以直接走人,如果公司不办理辞职手续,或者不发你工资,你可以准备好证据申请劳动仲裁，我想着就不是老板能够决定员工辞职不批怎么办的问题了。

劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律分析：根据以上规定，劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的，只需要提前需要通知即可，具体情况为：
1、正常履行的劳动合同，劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。
2、试用期的劳动合同，作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。操作步骤：
1、提交辞职申请；
2、要求办理离职交接手续；
3、结算离职工资；
4、取得离职证明及相关手续我想你就员工辞职不批怎么办的回答，希望能够帮到你。