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我准备辞职问老板用不用写辞职信他说不用现在不让走。如果不去上班有没有工资
私企还是国企，国企不用说可以直接走。私企我觉得你要想一个好点的借口，让老板有台阶下，这样他舒服了，钱肯定不会扣你的，如果有合同，按照合同走就好。
专业解答试用期员工遇薪资纠纷，可在协商无果后寻求劳动行政部门介入，要求违规雇主全额支付欠薪，并追加百分之五十至一百的赔偿。员工有权将争议提交劳动仲裁，对裁决不满可上诉法院。部门与司法途径为保障员工权益提供支持。
专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没签劳动合同试用期内主动辞职老板不给工资要如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
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律师解析 试用期辞职，老板不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分； 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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