您好,关于这个问题,我的解答如下, 我国老年人的社会保障制度分为三个方面:一是社会保险,指由政府举办,强制缴费形成社会保险基金,对丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或者因健康原因造成损失的人员,被保险人可以从基金获得固定收入或者损失补偿。根据我国社会保险法的规定,社会保险主要包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外,还有适用于农村居民的新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗,适用于城镇居民的城镇居民基本医疗保险和居民基本养老保险。目前,我国已基本实现了农村和城镇居民养老、医疗保险制度的统
一,老年人享受统一的城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险待遇。二是社会救助。社会救助是国家对遭受自然灾害、失去劳动能力或者其他低收入公民给与物质帮助,以维持其基本生活需求。《城市居民最低生活保障条例》《农村五保供养工作条例》分别规定城市居民最低生活保障和农村五保供养。2020年,《社会救助暂行办法》进一步完善了我国的社会救助体系,包括最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助以及临时救助等多种救助方式,从制度上进一步扩大和保障了老年人可以获得的社会救助范围。三是社会福利,指对生活能力较弱的儿童、老人、母子家庭、残疾人、慢性精神病人等的社会照顾和社会服务。社会福利的内容十分广泛,不仅包括生活、教育、医疗方面的福利待遇,还包括交通、文娱、体育方面的待遇。
专业解答劳动合同应当有下列条款:用人单位名称、地址和法定代表人;工人的姓名、地址和居民身份证号码;劳动合同的期限;工作的内容和地点;工作时间、休息和假期;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规应当列入劳动合同的其他事项。
专业解答社保基金和养老金的区别如下:第一为两者概念不同。退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们的贡献或退休条件进行支付,而养老金是一种保险制度;第二为资金渠道不同。退休金是国家进行支付,而养老金是由社保进行支付;第三为两者缴费方式不同;其四为领取方式不同不同。
专业解答社会保障劳动合同应包括的条款主要有以下:用人单位的名称和法定代表人;劳动者的姓名;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;职业危害防护等内容。
专业解答1、城镇职工基本养老保险。城镇职工基本养老保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿,使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险。2、城镇居民社会养老保险。城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成,适用于没有参加工作或没有参与职工基本养老保险的城镇居民。3、新型的农村养老保险。新型的农村养老保险的参保农民满60周岁就能够享受养老金待遇,是实现农民老有所养的重要保障制度。
专业解答1、城镇职工基本养老保险。城镇职工基本养老保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿,使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险。2、城镇居民社会养老保险。城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成,适用于没有参加工作或没有参与职工基本养老保险的城镇居民。3、新型的农村养老保险。新型的农村养老保险的参保农民满60周岁就能够享受养老金待遇,是实现农民老有所养的重要保障制度。
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