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在工业厂里上班手指被机器压断了,工厂会赔吗?
工厂上班期间受伤属于工伤,费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付。申请手续由用人单位办理,用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算。
专业解答工伤补偿涵盖多种情况:轻度伤害有医疗、伙食、护理、工资、交通住宿费用;残疾则加上辅助器具、伤残补助金、津贴、医疗补助金;死亡则补偿丧葬、工亡补助金和抚恤金;无法确认位置或行踪的员工,其家属也可获得相应补偿,具体项目因情况而异。
专业解答工伤九级标准:16)一拇指末节部分1/2缺失;n17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;n23)骨折内固定术后,无功能障碍者;n【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;n10)除拇指外,余3~4指末节缺失。
律师解析 在工厂手指被机器压断,先送往医疗机构治疗,用人单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤,治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后再携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。
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