马鞍山市十级伤残赔偿标准是多少

您好，针对您的问题解答如下,马鞍山十级工伤赔偿11至15万元左右。包括：医药费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、交通费等。根据个人工资不同略有差异。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

根据《工伤保险条例》规定.工伤赔偿，9级工伤为9个月本人工资，可享受如下工伤待遇：1；5；4，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放根据《工伤保险条例》第三十七条之规定；3，不辞职的话，享受一次性伤残补助金，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，地区不同，在享受一次性伤残补助金的同时。具体的金额由工伤职工所在地制定.医药费由用人单位全额垫付.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放，赔偿额度也不同：（1）如果继续在单位工作；2，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门.停工留薪期内需要护理的由单位负责。（2）如果选择辞职不干了的话

根据《工伤保险条例》规定.工伤赔偿，9级工伤为9个月本人工资，可享受如下工伤待遇：1；5；4，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放根据《工伤保险条例》第三十七条之规定；3，不辞职的话，享受一次性伤残补助金，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，地区不同，在享受一次性伤残补助金的同时。具体的金额由工伤职工所在地制定.医药费由用人单位全额垫付.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放，赔偿额度也不同：（1）如果继续在单位工作；2，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门.停工留薪期内需要护理的由单位负责。（2）如果选择辞职不干了的话