徐州
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18万律师在线解答
您好，之前的聊天记录还有吗
你好，你与公司有签订劳动合同吗疫情期间工资发放时间可以根据实际情况向后延迟，但最多不能超过一个月。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。你可以直接电话和我联系，进行详细沟通。电话咨询是免费的，在我的主页就可以找到，我会全力维护你的合法权益。
您好，一般情况疫情期间没有上班的话，按最低工资标准发放。
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谢谢孟律师解答，感谢
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