您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;
专业解答需要根据实际情况确定:因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周1、2、3、五来做鉴定。
专业解答十级,器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。九级,器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。八级,器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者。七级,器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。
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