在厂里上班的人在厂里得病，我会得到什么处罚

您好，关于这个问题，我的解答如下,　　如果是职业病那么是工伤，会享受工伤保险待遇，如果企业没有购买工伤保险则全部由企业承担。如果是可以享有医疗期待遇的疾病则享受医疗期待遇。　　《工伤保险条例》规定：　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（四）患职业病的；　　第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

您好，关于我在厂里上班期间得病了厂里会负责任吗这个问题，我的解答如下,　　如果是职业病那么是工伤，会享受工伤保险待遇，如果企业没有购买工伤保险则全部由企业承担。如果是可以享有医疗期待遇的疾病则享受医疗期待遇。　　《工伤保险条例》规定：　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（四）患职业病的；　　第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；