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竞业限制如何界定竞争企业

赵* 青海-西宁 劳动保障咨询 2021.02.09 07:47:39 314人阅读

竞业限制如何界定竞争企业

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《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,限制前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营与本单位有竞争关系的同类产品、业务的期限不得超过二年。

2021-02-09 07:49:39 回复
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    2024.09.02 2362阅读
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