《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇包括以下几种类型:
一、是医疗康复待遇。
包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等。
二、是停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
三、是伤残待遇。工伤职工根据不同的伤残等级,享受一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金及生活护理费等。四是工亡待遇。职工因工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职工因公外出期间发生事故下落不明的,享受什么工伤保险待遇的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职工因公外出期间发生事故下落不明的享受何种工伤保险待遇的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
专业解答兼职根本就不能享受工伤待遇,因为兼职跟用人单位之间建立的关系属于劳务关系,而在工伤事故当中,要求双方必须建立的是劳动关系才行,但是,兼职受伤的原因如果跟工作有直接关系的话,可以按照人身损害赔偿纠纷要求单位承担赔偿责任。
律师解析 根据《工伤保险条例》第41条的有关规定,职工因公外出期间因意外事故下落不明的,从事故发生当月起3个月内工资照发,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。 职工经人民法院宣告死亡的,按照职工因工死亡的规定处理。
律师解析 职工因工外出下落不明的待遇标准: 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
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