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社保个人缴纳部分比例分别是多少
、按最新限定工人基本养老保险:单位每个月交纳20%,个人交纳8%工人基本医疗保险:单位每个月交纳9%，个人交纳2%；失业保险:单位每个月交纳1.5%,个人交纳0.5%工伤保险:单位每个月交纳1%,个人无需交纳生育保险:单位每个月交纳1%,个人无需交纳2、以上参照苏州市最新限定，其它各地大致如此，由于地区经济分别原由，可能会略有分别。建议询问社保部门确定。
专业解答北京社保缴费规定：养老保险，单位20%，个人8%；医疗保险，单位10%，个人2%；失业保险，单位1%，个人0.5%；生育保险，单位1%，个人免缴；工伤保险，单位0.5%，个人无需缴费。
专业解答社保缴纳分为单位缴纳与个人缴纳，今年杭州市社保缴纳比例暂未做出明确调整，具体缴纳比例情况分布为养老保险：单位缴纳14%，个人缴纳8%;医疗保险(含生育保险)：单位缴纳10.50%，个人缴纳2%(个人无需缴纳生育险);失业保险：单位缴纳0.50%，个人缴纳0.50%;工伤保险：根据行业风险等级浮动，基准工伤保险费率为0.50%，个人无需缴纳。
专业解答个人缴费部分所占比例的计算是，对于养老保险缴费基数按上年度在岗工职进行计算，一般单位20％，个人支付8％；而对于医疗保险，单位承担8％，个人承担2％；失业保险，单位2％，个人1％。
专业解答开发商在拿地时需要按照底价的20%缴纳保证金，并且需要在成交后一个月内缴清成交额50%的首付款，剩余的最迟一年结清。土地出让价不得出让地所在地级别基准地价70%，竞买保证金比例是不得低于出让价的20%的。
专业解答陕西社保缴纳比例个人部分和单位分别是，对于养老保险单位20％、个人8％；医疗保险其中单位6%，个人2%；单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费单位承担全部缴费费率，个人不缴费。生育保险单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
律师解析 杭州的社保缴纳比例： 养老保险是单位缴14%、个人缴8%； 医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月； 失业保险是单位缴2%、个人缴1%（农民不交）； 生育保险是单位缴0.6%、个人不缴； 工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
律师解析 杭州的社会保险缴纳比例： 养老保险是单位缴14%、个人缴8%； 医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月； 失业保险是单位缴2%、个人缴1%（农民不交）； 生育保险是单位缴0.6%、个人不缴； 工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
律师解析 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定。 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定; 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。 《北京市社会保险费征缴若干规定》第七条 缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起30日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 缴费单位申请办理社会保险登记，应当填写社会保险登记表，出示营业执照或者登记证书以及组织机构代码证书。
律师解析 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。 《社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
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