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退休因病死亡工资给多久
专业解答未领取结婚证书的配偶因疾病离世后，赔偿金应如何分配没有。在相关法律条例中明确指出，若存在以下任何一种情况，都可能导致离婚，而无过错的一方则有权提出损害赔偿要求：首先是严重违法行为例如重婚；其次是非法同居；再者是家庭暴力行为；此外还包括对家人进行极度残忍的虐待和遗弃；最后是存在其他严重过错行为。
专业解答退休老者因病亡故，其葬礼费用大致如下：家属可获三个月社会人均收入水平的丧葬补助金，及十个月的社会人均收入作为一次性慰问金。供养亲属的经济援助则根据当地生活状况与物价补助逐月发放。若老者是家中唯一供养者，其亲属每月可获两倍于当地企业职工生活困难补助的生活救济费。具体费用需结合当地政策与实际情况计算。
专业解答工伤职工退休后因职业病致死，补偿计算如下：丧葬补助金按本省/自治区/直辖市上一年度月平均工资的6个月发放。抚恤金则根据亲属关系，配偶每月领40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿额外10%，但总额不超过逝者生前薪酬。一级至四级伤残员工离世，家属获一次性抚恤金，金额按上一年度月平均工资确定。
专业解答退休职工因工伤疾病死亡待遇是按照当地的工商保险规定来进行，比如说因为工作原因死亡的一次性伤残抚恤金，本人按照20个月的基本工资来进行发放，因为病所死亡的一次性补贴金的发放标准是本人工资的10个月。
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