掌骨骨折,现在凸起能评几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例
专业解答撕脱性骨折是否能认定为工伤以及具体等级,需要综合考虑骨折的部位、恢复情况以及对劳动能力的影响。如果导致明显的功能障碍或长期的劳动受限,可能会被认定为工伤。但具体的等级需要由专业的鉴定机构,依据相关法规和标准进行综合评估确定。
专业解答对于撕脱性骨折是否构成工伤伤残,需要综合多方面因素来判断,例如骨折的具体位置、严重程度、恢复情况以及对工作和生活的影响等。如果骨折导致了功能障碍或劳动能力的明显受限,那么可能会被评定为伤残。然而,如果恢复情况良好,对日常生活和工作的影响较小,那么可能就不构成伤残。总之,具体情况需要根据专业医生和鉴定机构的评估来确定。
专业解答工伤骨折是否能评定伤残,得经过劳动能力鉴定。鉴定会考虑骨折的位置、轻重、恢复状况以及对工作能力的影响。要是恢复得好,伤残等级可能就低;要是严重影响功能,等级可能就高。
专业解答工伤骨折未评伤残等级,员工无法获一次性伤残津贴,但可申报医疗费、交通车费等赔偿。具体金额视治疗费用、药品目录、住院服务标准等而定,符合规定由工伤保险基金支付。住院伙食补助、交通住宿费亦有望获赔,标准按地方政府政策执行。
专业解答工伤骨折未评伤残等级,员工无法获一次性伤残津贴,但可申报医疗费、交通车费等赔偿。具体金额视治疗费用、药品目录、住院服务标准等而定,符合规定由工伤保险基金支付。住院伙食补助、交通住宿费亦有望获赔,标准按地方政府政策执行。
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