职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
专业解答拒绝为农民工提供工伤赔偿会有很严重的后果。劳动监察机构会进行调查,要求雇主进行纠正。农民工可以申请劳动仲裁或进行民事诉讼。在司法程序中,雇主可能会被判赔偿,如果拒绝履行义务,可能会面临强制执行,甚至被拘留等制裁。
专业解答如果你是农民工,在工作时受伤了,雇主却想逃避责任,你一定要先把劳动合同、身份证、医疗记录等证据保存好,然后去劳动保障部门申请工伤鉴定。如果工伤鉴定结果是认定为工伤,雇主就必须负责赔偿你的损失。如果雇主拒绝赔偿,你可以向法院申诉或提起诉讼。劳动监察部门会监督雇主履行赔偿责任,如果雇主还是不遵守,劳动监察部门会对其进行处罚。所以,农民工朋友们一定要学会用法律武器保护自己的权益!
专业解答在工作中受伤,先找劳动合同、工资凭证等证明和企业的雇佣关系,再找工伤认定决定书或工伤鉴定结论书,然后向劳动部门申请工伤鉴定。如果企业不付补偿,可申请仲裁,不服仲裁可向法院起诉,法律会维护你的合法权益。
专业解答农民工权益受损,可向劳动监察机构申诉或申请仲裁。企业主不可忽视员工关切,这是不负责任的行为。即便没有劳动合同,只要能证实雇佣关系(如工资条、工作证等),也能保障农民工的权益。若农民工在工作中受伤,可申请工伤认定及赔偿。
专业解答欠条主要包括标题、正文和落款三部分。标题通常位于正文上方,大字标明“欠条”或“暂欠”、“今欠”等字样。正文需明确写明欠何物、数量及还款期限。落款包括欠方单位名称、经手人或个人签名,并注明日期。公司需加盖公章,个体户则盖私人印章。
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