参保人应提前30天申请辞职,这样,用人单位在社保申报减员的工作不会因参保人的社保缴费问题而要参保人全额承担,否则,用人单位有可能要参保人承担该月的全部社保费。
一、社保转移方式是:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询
专业解答我国社保制度历经多次改革完善,1986年在国企推行养老保险缴纳,1993年养老保险制度改革推向全国,1999年《社会保险费征缴暂行条例》实施,覆盖多类企业,2011年《中华人民共和国社会保险法》正式实施,确立社保法律地位。缴费起始时间因阶段而异,社保制度持续发展。
专业解答我国社保制度历经多次改革完善,1986年在国企推行养老保险缴纳,1993年养老保险制度改革推向全国,1999年《社会保险费征缴暂行条例》实施,覆盖多类企业,2011年《中华人民共和国社会保险法》正式实施,确立社保法律地位。缴费起始时间因阶段而异,社保制度持续发展。
专业解答以社保缴纳金额3000元为例,到达法定退休年龄时,每月可领养老金690元。计算方式为:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。 其中,个人账户养老金=3000×8%×12×10÷120,基础养老金=3000×15%。
专业解答新入员工于每月15日前入职,当月参保;15日后入职,次月参保。离职员工在15日前提交辞呈并获批,当月停保;15日后离职,次月停保。具体操作遵循当地法律法规及相关政策实施细则。如遇特殊情况,需延迟至次月办理。
专业解答查询个人社保缴纳日期有三种方式:一是携带身份证及社保卡原件前往社保业务经办机构办理查询手续;二是在社保局官方网站上输入社保卡密码查询,注意初始密码可能是123456、出生日期或身份证后六位,网上可申请打印明细;三是拨打社保官方热线12333咨询查询。
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